从500强企业编制外到编制内

——记机械学院1201汽修班鲍文品

鲍文品，男，中共预备党员，江苏盱眙人。该生毕业于我校机械工程学院汽车检测与维修技术专业，目前在上海大众仪征分公司工作，现任New Santana DS in YZ-PU新项目样板钳工，主要工作负责解决车辆前后围的匹配类缺陷问题。

回首该生求职之路，颇具励志色彩，现简要介绍如下：

1. 选择单位

在离校顶岗实习选择单位时，他就遇到了一系列艰难的抉择。以他的现状（班级综合素质排名第一）本可以找一家不错的车企从事汽车维修、销售等方面的相对较轻松的工作，但他并没有因眼前短期利益而所动，经过慎重考虑后选择去大众仪征分公司最辛苦的生产一线工作。因为在世界500强企业工作有更大的上升空间！然而新问题又来了，如去大众工作，就只能和联晟公司（上海大众仪征分公司的服务外包企业）签约，不算大众正式员工，因此会同工不同酬，待遇差不少。为了破解难题，他多次向辅导员、班主任咨询，经常和往届在大众工作的学长沟通，在征求家长意见后，他果断选择了去联晟公司顶岗实习。

2. 选择坚持

在工作上，他能吃苦耐劳，出色地完成班组长交给的各项任务。他每天都是第一个到生产线，也是最后一个离开生产线。工作中谦虚踏实，刻苦认真，能够很好地理解并学会老师傅交给的东西，为老师傅减轻了很多的工作压力。经过一段时间学习后，他很快就能独自顶岗了，为班组解决了人员轮转的难题。在独自完成自己分内的工作之余，还学习其他工作岗位的知识技能。短短的一段时间，他已经能够适应班组的好几个岗位了。

由于大众公司后来出台了新规定，将原先的人事代理制员工经考核合格转为大众合同员工的政策收紧，人事代理员工（例如联晟员工）原则上不再转合同工。为此，他也迷茫过，多少次他考虑过放弃。他曾思考：在这么枯燥乏味的生产线上干活，到底能不能有前途？在最困难的时候，母校的领导老师给了他很大的帮助与关怀，通过多次谈心和求职经验传授，指引他走出迷茫，重拾信心。他最终选择了留下来继续坚持。

3. 抓住机遇

上天绝不会无视任何一个努力的人，他终于迎来了一个机会。大众仪征分公司启动了一个新项目。由于他前期表现突出，考核优秀，被领导推荐调入新的工作岗位，接受非常系统、专业的技术培训。在PU总装进入PVS阶段之前，他每天都坚持在生产线观察和了解，重点是查看仪表台、前围安装机械手的定位方式和工作原理，并且和现场规划员进行问题的探讨。他利用业余时间做了很多的前期准备工作，到CPY车间生产线上进行实时匹配问题的了解和收集，并做成相对应的匹配问题数据库。

PU总装进入PVS阶段后，他加入了前后围工作小组，重点攻克前后围的匹配问题，并具体负责实施ZP5的装配工作。他每天记录和整理装配后的大量匹配数据，及时准确地分析，反馈给车身样板车间，对车身样板调整夹具工作起到了一定的作用。在此期间，他独立制作了《ZP5前后围测量图》、《前后围数据图》、《翼子板开档跟踪表》等等一系列便于样板分析、解决问题的内部数据图。

如此出色的员工，自然得到领导的赏识，再加上该生的高情商，最终改变了身份，成为大众正式员工。

4. 感悟分享

鲍文品同学成功求职之路并不平坦，总结起来有四点感悟：

1、抓住每一次就业机会。（学校的宣讲会、学校的招聘会）；

2、多倾听别人给自己的分析与建议。（家长、学校、老师、同学）；

3、先就业再择业。（不要好高骛远，不要自命清高）；

4、做一个有长性的人。（坚持、坚持、再坚持）。